Мы команда нового поколения

Мы развиваемся и работаем в условиях нового времени

Поэтому искренне верим в себя и команду нового поколения, которую способны вырастить самостоятельно из молодых людей от 18 до 35 лет.

Шаг за шагом развиваем личность и навыки каждого. Стремимся создать сильную команду, способную добиваться больших результатов, независимо от ситуации рынка.

С любовью поддерживаем настоящих специалистов, готовых стать лучшими. Поэтому заботимся о каждом, раскрывая глубинные таланты!

Как мы работаем

Ищем вдохновение…

во всем и всегда, чтобы создавать новые ценности на рынке недвижимости и оставаться полезными клиентами, выстраивая дружеские отношения.

Ценим время…

своих клиентов и своё собственное. Если пообещали что-то, то выполняем в разумные сроки. Мы не останавливаемся на достигнутом, спрашиваем о самом главном на пути достижения общей цели.

Переходим в новое время…

чтобы сломать устоявшиеся стереотипы о рынке недвижимости и создать абсолютно новое представление у людей. Мы создали сервисные условия, чтобы наши клиенты становитесь увереннее и счастливее.

Искренне любим…

изо дня в день то, что делаем. Поэтому осознанно выбираем клиентов, которые бы разделяли наши взгляды, чтобы также наслаждаться любимым делом, как мы.

Кого мы с нетерпением ждем?

Того, кто чувствует, что способен на большее и стремится вырваться из обыденного круга.

Того, кто проявляет инициативу даже, когда его об этом не просят.

Того, кто любит то, что делает и хочет присоединиться к таким же «любящим».

Того, кто полон талантов, о которых и сам не подозревает.

Что мы обещаем взамен

Сегодня никого не удивить официальным трудоустройством, полным соц.пакетом, комфортным офисом и крутой командой…

Любовь и забота!

Мы покупаем всё необходимое, вплоть до брендовых вещей. Поздравляем друг друга с праздниками, устраиваем объединяющие корпоративные мероприятия. Искренне помогаем, как родители, если нужно понимание и поддержка.

Вера в вас!

Мы раскроем ваш внутренний потенциал и направим в нужное русло. Считаем, что при желании нет ничего невозможного, поэтому с нашей поддержкой у вас однозначно получится добиться весомых результатов и карьерного роста.

Доверие и погружение!

Мы понимаем, что на новом месте нужно адаптироваться и вникнуть, поэтому лично рассказываем о своих ценностях и стараемся сделать так, чтобы вы почувствовали себя своим! Для нас главное, чтобы добивались поставленых целей в срок. И мы доверяем
это вам!

Обучение и развитие!

Мы проводим вводное обучение для новых сотрудников. А еще оплачиваем обучение для вашего роста: курсы, конференции, семинары. Покупаем книги в библиотеку, которой вы можете свободно пользоваться.
Всё для того, чтобы вы стали профи № 1.

Вакансии

Вот, что мы можем вам предложить сегодня…

Оператор call-центра

Наш идеальный кандидат:
— Любит и умеет не только говорить, но и слышит клиента;
— Быстро обучаем и понимает, что самообучение — является лучшим и эффективным способом для усвоения информации;
— Готов обучаться, даже вне рабочего дня;
— Является проактивным и коммуникабельным;
— Сможет продать все что угодно в телефонном режиме;
— Возраст до 25 лет;
— Принимает возражение клиента, как подарок судьбы 🙂
В замен, мы предлагаем:
— Комфортный график работы 2/2 с 9:00 до 20:00 (15−16 смен в месяц);
— Молодой, а самое главное — дружный и сплоченный коллектив;
— Возможность карьерного роста и переход к финансовой независимости;
— Высокий процент от продаж;
— Уютный офис;
— Чай, кофе.
Обязанности:
— Исходящие звонки;
— Прием входящих звонков;
— Консультирование клиентов по телефону;
— Внесение информации в базу данных.

Офис-менеджер (пос. Котовского)

Поскольку наш офис-менеджер — лицо компании, нам важно видеть:

— Возраст до30 лет;
— Презентабельная внешность;
— Грамотная речь;
— Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) и офисной техники (принтер)
— Навыки эффективного планирования рабочего времени.

Вашими задачами будет:

— Получать актуальную информацию от застройщика.
— Осуществлять бронь объектов.
— Вести график обучений.
— Ежедневно обновлять базу объектов.
— Проводить мониторинг территорий.
— Формировать отчетность для Главного офиса.
— Вести административную деятельность офиса (заказ воды, продуктов, хоз. товаров).
— Выполнять поручения руководителя.

Горничная

Требуется горничная для уборки апартаментов квартирного типа (спальня, кухня, сан. узел, прихожая).
Функционал:

— перестелить постельное белье;
— влажная уборка;
— укомплектовать (полотенца, мыло, бумага);
— вести учет белья и расходных материалов.

Условия:

— График работы: 2/2 или 6/1 с 9:00 – 18:00.
— 400 – 700 грн. за смену (условия оплаты меняются в зависимости от нагрузки и необходимости проживания);
— Предоставляем проживание (если необходимо).

Требования:

— женщина 35-50 лет;
— чистоплотность, порядочность, ответственность;
— скорость в работе.


По дополнительным вопросам обращайтесь по телефону:
067 - 118 – 99 - 06 Татьяна

Менеджер по продажам недвижимости
(Аркадия, пос. Котовского)

Ты — наш идеальный кандидат, если:

— хочешь обучаться и стремишься познать новое каждый день;
— умеешь ценить свое время и время клиентов;
— не боишься ломать сложившиеся стереотипы;
— нацелен на результат и достижение целей;
— чувствуешь, что способен на большее и стремишься вырваться из обыденного круга;
— у тебя есть автомобиль, который позволит тебе быть более оперативным (желательно).

ВАШИ ЗАДАЧИ:

1. Обработать теплые заявки.
2. Встретиться с клиентом, презентовать объекты и довести его до сделки.
3. Выполнить установленный план продаж.
4. Вести социальные сети Instagram + Facebook (3 поста и 3 пере поста в неделю).
5. Регулярно проходить обучение.
6. Участвовать в съемках видеороликов по презентациям наших услуг.

Для нас по-настоящему важно найти единомышленников и идейных вдохновителей,

чтобы вместе творить великие дела. Мы всегда открыты для идей и предложений сотрудничества в условиях нового времени.